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健康管理系系突发事件应急预案

发布时间:2022-01-03   点击量:[]


 

      第一条  为加强我系的安全防范工作,维护学校稳定,保证我系在发生重大突发事件时的处置工作能高效、有序地进行,最大限度地减轻突发事件带来的影响和损失,结合我校实际情况,制定本预案。

    第二条  本预案主要规定处置重大突发事件工作的组织机构、基本职能、工作原则、工作要求、处置办法等。

    第三条  重大突发事件主要指:我系学生在校内发生的重大政治事件、重大刑事案件、聚  众闹事、严重的打架斗殴、学生静坐、罢课、绝食、重大火灾、重大的交通事故、传染病流行、严重食物中毒、学生外出发生的重大事件,其他系部出现的影响较大的事件,以及其他严重影响学校正常的教育、教学秩序和工作秩序的事件。

    第四条  处置重大突发事件的组织机构及工作职责

   (一)建立处置重大突发事件领导小组

    领导小组组长:系主任

    副组长: 学管副主任

    成员:辅导员、各班班主任

    领导小组全面负责和指挥系部重大突发事件处置工作,检查并督促各职能部门做好处置重大事件的预防措施和处置工作的各项准备工作。

   (二)根据学校的特点、职能机构的权限和紧急情况的性质,领导小组下设若干个专门工作小组:

    1、现场指挥组

    组长:系主任  成员:辅导员、各班班主任 

    工作职能:具体组织事发现场处置工作的实施,统一调度各方的人力和物力,开展劝阻、疏导和现场秩序的维护等各项工作。制止打、砸、抢等破坏活动,尽快平息事态;及时向领导小组报告事态发展、处置情况。

    2、综合宣传组

    组长:学管副主任  成员:辅导员 

    工作职责:根据领导小组的统一布置,及时了解、收集和汇总动态信息情况上报领导小组,便于制定相应对策;协调各部门应急办事机构的工作;负责向上级部门报送信息,通报情况。根据领导小组的统一部署迅速编播制止事态发展的通告,负责审查紧急情况下的宣传报道和校园网络的控制工作,及时开展针对性的法制宣传教育活动,统一宣传口径,做好对外新闻联络。

    3、调查组

    组长:学管副主任

    成员:辅导员、相关班主任

    工作职能:根据领导小组的统一部署,及时收集事态发展的信息和取证材料;配合上级部门对参与的相关人员做好记录和辨认工作,配合上级部门对事件进行调查取证等。

  (三)各小组工作原则

   1、根据谁主管谁负责原则。小组之间、小组与相关部门之间要相互支持,共同配合。

   2、快速反应原则。第一时间报告,第一时间赶到,第一时间果断处置。

   3、坚持疏导,防止激化,区别对待原则。

   4、尽可能减少损失原则。保护师生人身安全,避免伤亡事故。

   5、各方无条件配合原则。一切听从,服从大局,不允许推诿、拖拉、扯皮。

  (四)各小组工作要求:

   1、克服麻痹思想,要从无着手,从有着想,经常查访易出事场所,深入了解情况,掌握第一手资料,做好安全防范工作。

   2、一旦事端发生,相应的小组要启动预案,根据实际情况部署处置工作。及时组织人员,采取有效措施,努力将事态化解于基层,消除于萌芽,拦截于校内

   3、及时向学院报告事件的发生情况和处置结果。

    第五条  群体性事件应急处置预案

  (一)及时封锁现场。事端发生,要严格遵循急事急报,特事特报,如实上报的原则,在事发的第一时间内上报。领导小组成员要亲临现场负责指挥和处置,各小组成员要密切配合有关部门迅速封锁现场,设法切断闹事群体与外界的联系,设法将闹事者和围观者分隔开来,控制事态发展。

  (二)及时稳定未参与事端的学生。迅速动员、组织、调动力量,全力稳定本校学生,防止走出学校,避免更多的学生卷入事件,扩大事态。

  (三)及时开展疏导。根据谁主管谁负责的原则,各小组及有关部门要立即组织人员,做好学生教育和劝阻工作。

  (四)及时采取强有力措施。当闹事者不听劝告,强行冲出校区,继续进行非法活动时,在现场的全体工作人员要及时配合相关部门,依法强制实施劝阻。

   第六条 全系教职员工必须保持高度的责任感。在接到通知后应立即赶赴学校,接受处置重大突发事件领导小组的统一指挥,并将学生的要求及时上报反馈。对其中不听劝阻,气焰嚣张,鼓动闹事的人员,要提出严厉的批评,同时进行实名记录。

    第七条  根据本《预案》基本精神,进一步落实组织机构和人员。处置重大突发事件领导小组和办事机构要按照便于领导、便于集结和开展工作的原则落实人员。

    第八条  严格落实值班制度。值班人员要加强工作责任心,必须严格按照学校值班制度的要求履行职责,在值班时,一旦发现情况应先采取必要的防范应急措施,并立即通知有关部门。

    第九条  落实工作责任制和责任追究制。由于各组织机构及其成员的不服从指挥,不及时到岗,处置失误和不负责任等过错行为(作为或不作为)致使事态扩大,造成严重后果,追究相关责任人的责任。

    第十条  建立和完善以下制度:(1)建立重大情况报告制度,各班级部门均应建立重大情况及时逐级报告制度;(2)建立检查制度,结合安全工作检查,定期检查应急落实情况和器具保管情况。

    第十一条  在其他系部出现了重大突发事件后,我系应在学校的统一部署下,启动相应的应急方案。加强本息内部人员控制和教育工作。

 

                                                    健康管理

                                         2022年1月

 

 

附:各类突发事件具体应急处置办法

  一、涉及校园各类治安安全事件的应急处置方法

  (一)发生打架斗殴、行凶行窃、抢劫诈骗、寻衅滋事等治安案件,校园110”接报后,应迅速通知学院保卫处。

  (二)已在现场的相关人员要积极协助保卫人员尽力控制和制止事态,并迅速向有关部门报告现场情况。

  (三)涉及事件的部门要抽调专门人员密切配合保卫人员保护好现场,认真开展调查取证,查处违纪违法嫌疑人。

  (四)发生有人身伤害情况的,相关人员必须在第一时间内抢送伤员、紧急救助。

  (五)事态一时不能平息或有可能爆发更大群体事件的,报当地公安机关。

  二、发生火警、火灾事件的应急处置方法

  (一)一旦在校区内发生火警、火灾事件,在场人员应就近使用灭火器械先行扑救,同时报警求助值班室。

  (二)一时难以扑灭且又有火势蔓延趋势的,在现场的有关人员必须及时报警“119”,安排人员到路口指引消防车,并立即报告学校领导。

  三、发生校园交通事故的应急处置方法

  (一)在场人员应先行抢送伤员,同时注意保护好现场,并及时向保卫处求助。

  (二)已在现场的保卫人员,应根据事故状况,报保卫处负责人,情况严重的话,由保卫处负责人迅速报当地交警部门,同时报校领导。

  (三)伤员送医院救治的同时,在场人员应及时通知伤者所在班级,相关人员接报后必须派员前住医院负责伤员的护理工作。

  、发生食物中毒或疫病事件应急处置方法

  (一)如发现同时有数人患同样的上吐下泻以及肚痛症状时,当事人应及时向校卫生室报告,医生接报后必须在第一时间内找患者了解病因,并及时作出相关处理。

  (二)根据现场处理结果,由工作小组向上级卫生和防疫部门报告。

  (三)善后处理由各突发事件应急处置工作小组,各司其职,认真执行,并及时将处置情况报告领导小组。

  、突发停电、停水以及管线发生故障事件时的应急处置方法

  (一)在教学区发生上述情况通知后勤处,必要时应协同作战,共同处置。

  (二)在校内发生上述事件时,实施首问负责制,每一名教职工都有义务和权利向相关管理部门及时反映。

  (三)相关责任部门或接报当事人,获悉情况后,应紧急采取相应措施,迅速消除故障。

  (四)政治辅导员以及公寓管理人员因坚守岗位,做好现场秩序维护及学生的思想稳定工作。

  六、发现校内张贴违法违宪宣传资料事件的应急处置方法

  (一)校内发现上述事件,全系师生都有责任和义务在第一时间内向校园110”或保卫处报告。

  (二)接警后,保卫处应在5分钟内赶赴事发地进行现场拍照和清理。

  (三)相关人员和班级要主动协助保卫处做好调查摸底和取证工作,并进一步落实措施,发现一张处理一张,坚决不让其扩大影响。